【華超欠薪專題(三之一)】華人超市無預警結業　17員工慘遭拖糧一年

【星島記者王婷、郭穎琳報道】位於安省萬錦市新旺角廣場的華人超市「樂購」，於2025年5月初無預警結業。員工如常上班時，只見鐵閘已落下，門外張貼「欠租欠費」通告，始知即日失業。

老闆其後失去聯絡，至少17名員工被拖欠由數千元至逾兩萬元不等的薪金，至今仍未追回。涉事員工由25至75歲都有，主要透過熟人介紹入職，未有簽訂僱傭合約，部分以現金支薪。多名員工表示，相關安排令日後追討薪金時面對更大困難。

《星島新聞網》記者於去年5月5日到新旺角廣場採訪發現，樂購超市已閉門沒有營業，門外掛上執達吏機構Associated Bailiffs & Co. Ltd.的扣押物業通知。

倒閉前半年 已斷續「無糧出」

樂購超市於2023年9月開業，營運至2025年5月結業，歷時約20個月，高峰期聘用逾20名員工，設魚、肉、菜、果、雜貨及收銀等部門。員工每周工作6日、每日工時長達12小時，設有打卡及簽名記錄。

員工提供的打卡記錄，其每日工時長達12小時。（被訪者提供）

多名前員工向《星島新聞網》表示，超市早於2024年11月開始出現欠薪，部分員工被拖欠約3個月薪金後離職；亦有人在欠薪期間仍繼續工作。員工稱，老闆曾以「每兩周支付一周薪金」方式發放工資，部分人因此選擇留任觀望。至後期，有員工自行縮短工時至每日約8小時，直言：「錢都拿不到，做來做去像義工。」

 熟人介紹、無合約、現金出糧

員工指出，入職時未有簽署任何僱傭合約。較年長員工多以現金出糧；部分較年輕員工則以「支票加現金」方式支薪，但不清楚公司是否有完整報稅紀錄。員工指出，以支票支薪並報稅的員工不足十人，「每個部門最多一兩個」。有員工表示，僱主從未主動提及簽約安排。

四名被欠薪的員工接受《星島》採訪。（星島記者胡智豪攝）

一名逾七旬員工坦言：「老闆從頭到尾沒有問過我們年齡，大家明明都是老人家，他一定清楚。他從來沒有提過簽合約。」他已領取退休金，但因太太病了五年，唯有繼續工作幫補家計。另一較年輕員工觀察道：「超市業界就是用這些老人家，又不報稅。」

王姓主管的遭遇更加離奇。他曾主動要求報稅，獲批准以「支票加現金」結算，支票部分按最低工資、每周40小時計算，其餘薪金則以現金發放。更甚者，他曾借出兩萬元予三名老闆，結果欠薪連同借款一併化為烏有。

王姓主管曾借出兩萬元予三名老闆。（星島記者胡智豪攝）

三名老闆當時亦有簽下借條。（被訪者提供）

三名老闆互推責任　財務負責人失聯

據幾位前員工表示，樂購由三名華裔人士共同經營，分別為余乃球（Nai Qiu Yu）、林孟國（Meng Guo Lin）及何哲煌（Zhe Huang He），其中余乃球主要負責財務及出糧。 

攝於「樂購」超市開業時，老闆何哲煌（左一）、余乃球（中）及林孟國（右一）。

攝於「樂購」超市開業時，老闆余乃球（左）及林孟國（右）。

《星島》翻查安省公司註冊資料，該公司於2023年4月註冊成立（編號1000476491）。在欠薪期間，公司董事曾出現變動，下圖顯示：何哲煌於2024年12月20日卸任董事，由林孟國接任。

根據2025年6月披露的股權資料(下圖)，余乃球持股35%，何哲煌及林孟國各持25%，另有一名張英（譯音）持股15%，未有直接參與日常營運。

「樂購超市」於2025年5月初無預警結業後，安省政府在2025年6月披露的股權資料。

《星島》成功聯絡到何哲煌及林孟國。兩人均承認結業「損失很大」，但一被問及欠薪問題即推向余乃球。記者多次致電及發訊息聯絡余乃球，並曾到其住所查訪，均未能取得回應。

律師Jason Huang-Kung表示，公司董事需就拖欠工資承擔責任。（被訪者提供）

律師：董事須對欠薪負責　特定情況或延伸至股東   

就欠薪責任問題，Kung, Lo & Jia律師事務所勞工及僱傭法律師Jason Huang-Kung表示，根據《安省商業公司法》（OBCA）第131條及《就業標準法》（ESA）第81條，公司董事須就拖欠工資承擔法律責任，上限為6個月一般工資及12個月假期薪酬；在公司無力償債或破產等特定情況下，責任有機會延伸至股東。

有員工因無糧出於2024年底，向安省勞工廳提出正式投訴，其時超市仍未關門。相關投訴機制能否協助追回欠薪，以及全省欠薪個案的實際追討情況，仍有待進一步觀察。《星島》將於續篇深入探討。